ກຸ່ມອຸດສາຫະກໍາຫນັກ Puhua ປະທານ Chen Yulun, Puhang Xin, Dongjiu ກໍາຈັດຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Zhang Jie ໄດ້ນໍາພາທີມງານຄຸ້ມຄອງຂັ້ນສູງແລະຄົນຕ່າງຊາດ ສຸມໃສ່ຫົວຂໍ້ຂອງ "ຄວາມກ້າວຫນ້າ, Win-Win, ແລະການພົວພັນຜົນໄດ້ຮັບໃນທີມ, ການກະຕຸ້ນຂອງພະນັກງານທັງຫມົດແມ່ນໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນໃຫ້ມີຄວາມແຮງສູງສໍາລັບການນໍາໃຊ້ໃນໄຕມາດທີ່ສຸດ.
ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງກອງປະຊຸມ, ແຕ່ລະກຸ່ມ PK ໄດ້ດໍາເນີນການສະແດງສິນລະປະເປັນແລະແບ່ງປັນຜົນໄດ້ຮັບຂອງປະສິດທິຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນວຽກງານຂອງໄຕມາດນີ້. ຜູ້ຕາງຫນ້າທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນໄດ້ມາເຖິງຂັ້ນຕອນຂອງການສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແບ່ງປັນປະສົບການທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໂດຍບໍ່ຕ້ອງຈອງ, ແລະ
ການດົນໃຈທຸກໆເພື່ອນຮ່ວມງານເພື່ອກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ. ບັນຍາກາດໃນບ່ອນເກີດເຫດແມ່ນຄວາມອົບອຸ່ນແລະຕື່ນເຕັ້ນ.
ໃນພິທີມອບລາງວັນ, CHAmanman Chen Yulun ແລະຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Zhang Xin ໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນ PK ຕາມລໍາດັບແລະບຸກຄົນ. ກົນໄກ PK ນີ້ໄດ້ນໍາສະເຫນີວິທີການຝັງສິ່ງທີ່ມີຄວາມແຮງກ້າສອງທາງ ". ໂດຍຜ່ານການປະເມີນສອງຄູ່ຂອງເປົ້າຫມາຍສ່ວນບຸກຄົນແລະເປົ້າຫມາຍຂອງທີມ, ໄດ້ກະຕຸ້ນທ່າແຮງຂອງບຸກຄະລາກອນການຂາຍທັງຫມົດແລະໃຫ້ການສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງແຂງແຮງສໍາລັບການປັບປຸງການປະຕິບັດການຂາຍ.
ໃນຕອນທ້າຍຂອງກອງປະຊຸມ, Chen Yulun, ປະທານກຸ່ມ, ສະຫຼຸບການປະຊຸມ PK ນີ້. ລາວຊົມເຊີຍກຸ່ມທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນແລະບຸກຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນ, ໂດຍສະເພາະໄດ້ຮັບການແບ່ງປັນຄວາມຈໍາເປັນຂອງພະນັກງານທັງຫມົດ, ແລະສະຫນັບສະຫນູນການພັດທະນາການເຮັດວຽກຂອງອາຊີບສ່ວນຕົວດ້ວຍການສ້າງມູນຄ່າວຽກງານ. ສະມາຊິກທຸກຄົນຄວນປະຕິບັດຄໍາຫມັ້ນສັນຍາການຂະຫຍາຍຕົວຂອງພວກເຂົາດ້ວຍຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງແລະກ້າວໄປສູ່ການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ, ແລະໃນທີ່ສຸດແມ່ນການປັບປຸງມູນຄ່າສອງທາງສໍາລັບບໍລິສັດແລະບຸກຄົນ.
